Články dle značky: UK Point

Co potřebují studentky a studenti se specifickými potřebami? Vědí, kde si o podporu žádat a umí ji efektivně využít? Podle Alice Rytychové a Petry Konupkové z UK Pointu je povědomí o nich stále větší. Důkazem je rekordní zájem o seminář pro doktorandy, jehož se zúčastnily tři neslyšící studentky a jedna vozíčkářka.

Víza, pojištění, bydlení, škola pro děti… Stěhování ze zahraničí s sebou nese řadu výzev, včetně těch organizačně-administrativních. Aby to měli zahraniční vědci a vědkyně, kteří přijíždějí na Univerzitu Karlovu, co nejsnazší, pomáhá jim univerzitní Staff Welcome Centre. 

Členové vedení Univerzity Karlovy analyzují a komentují aktuální témata v podcastové sérii Stop-time. Jak udržovat kontakt s absolventy ze zahraničí? Čím se zabývá Nadační fond UK? Důležité téma v novém díle rozvíjí rektorka UK Milena Králíčková.

Členové vedení UK komentují aktuální témata v podcastové sérii Stop-time. Trvale udržitelný rozvoj a rovné příležitosti jsou předmětem častých debat. Jak je uvádí do praxe Univerzita Karlova? Proč je UK Point mnohem víc, než jen studentská kartička? Hovoří členka kolegia Marie Vymazalová.

Potírání sexuálního obtěžování na půdě UK si jako jeden z cílů vytkla i rektorka Milena Králíčková. Z jejího podnětu se vedení univerzity ve spolupráci s odborníky zastřešenými UK Pointem pustili do boje za vymýcení nevhodného chování. 

Nádory na kůži mají oproti jiným obrovskou výhodu – jsou vidět. Přesto u nás na melanom ročně umírá více než 400 lidí. S tímto vědomím se Univerzita Karlova rozhodla zprostředkovat konzultaci s odborníkem: profesor Petr Arenberger zájemcům doporučoval a radil, jak ve zdraví zvládnout nápor slunečních paprsků.

Schopnost dětí vyrovnat se s náročným obdobím pandemie odpovídá podle školních psychologů Gaussově křivce. Zhruba sedmdesát procent jej zvládlo, patnáct procent se hroutilo a patnáct procent i rozkvetlo. 

Evropská HR strategie a související ocenění HR Award zlepšuje pracovní podmínky vědců a vědkyň na výzkumných institucích napříč Evropou. „HR Award nás nutí měnit často zažité postupy a jsem si jist, že nám to pomáhá zvyšovat kvalitu všech činností naší univerzity,“ říká proděkan Petr Solich z Farmaceutické fakulty UK.

Běžně můžete Pavlu Satrapovou potkat v areálu Karolina oblečenou do decentního kostýmku. Jakmile ji však skončí pracovní doba, převlékne se do teplákové soupravy a vyráží na fotbalové hřiště. Vedoucí Centra celoživotního vzdělávání UK totiž ve volném čase funguje jako kondiční trenérka fotbalistek AC Sparta Praha.

Vzhledem ke stále aktuálnímu omezenému provozu základních a většiny mateřských škol nabízí Univerzita Karlova pro své zaměstnance hlídání dětí ve věku tři až patnáct let. Služba bude fungovat až do konce června a je, včetně stravného, zdarma.